Die Suche nach passenden Mitarbeitenden und die Bindung von Talenten stellen Unternehmen immer wieder vor große Herausforderungen. Oft bedeutet eine Bewerbung noch lange nicht, dass die neuen Mitarbeiter wirklich zum Unternehmen passen und auch bleiben. In vielen Fällen bleibt eine wichtige Stelle unbesetzt, während das bestehende Team unter immer größerer Belastung arbeitet.

Doch was steckt hinter einer erfolgreichen Personalgewinnung und -bindung? Es sind nicht unbedingt die teuren Kampagnen oder die hohen Gehälter, die den Unterschied machen. Vielmehr sind es andere, oft übersehene Faktoren, die potenzielle Mitarbeitende anziehen und sie langfristig im Unternehmen halten.

In ihrem Vortrag zeigt Gesa Lüken, Coach und Personalentwicklerin sowie Inhaberin von CATS! Consulting, wie Sie sich gezielt als Top-Arbeitgeber positionieren und warum es wichtig ist, mehr als nur eine Option für Bewerber zu sein. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende gewinnen, die nicht nur passen, sondern sich auch langfristig bei Ihnen engagieren.

Vortragssprache: Deutsch